۶۳ درصد کارگران ساختمانی استان قزوین فاقد گواهی‌‌نامه مهارتی هستند
تاریخ انتشار: ۲۰ آذر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۵۸۲۹۳۸
مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان قزوین گفت: در استان قزوین ۵۰ هزار نفر کارگر ساختمانی ثبت شده داریم که ۶۳ درصد از این جمعیت هنوز هیچ دوره مهارت‌آموزی را طی نکرده و فاقد گواهی‌نامه‌های مهارتی هستند. - اخبار استانها -
به گزارش خبرگزاری تسنیم از قزوین، حجت‌الاسلام سیدمحمود عرب امروز در نشست هم‌اندیشی با اعضای هیئت مدیره سازمان نظام مهندسی ساختمان استان قزوین که در سالن جلسات اداره‌کل فنی و حرفه‌ای استان قزوین برگزار شد، اظهار داشت: در استان قزوین 50 هزار نفر کارگر ساختمانی ثبت شده داریم که 63 درصد از این جمعیت هنوز هیچ دوره مهارت‌آموزی را طی نکرده و فاقد گواهی‌نامه‌های مهارتی هستند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی اضافه کرد: بنابراین تا امروز فقط 18 هزار و 500 نفر از کارگران ما گواهی‌نامه‌های فراگیری آموزش‌های مهارتی را از سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای دریافت کردند و 31 هزار و 500 نفر از کارگران ساختمانی استان قزوین به دلیل عدم شرکت در دوره‌های مهارت‌آموزی فاقد مهارت یا کم‌مهارت به حساب می‌آیند.
عرب با اشاره به پایین بودن آمار کارگران بهره‌مند از بیمه مشاغل ساختمانی در استان قزوین، ادامه داد: یکی از علت‌های پایین بودن این آمار همین شرکت نکردن عمده کارگران ساختمانی ما در دوره‌های مهارت‌آموزی است، چرا که یکی از مزیت‌های مهم شرکت در این دوره‌ها اعطای بیمه مشاغل به کارگران ساختمانی است.
مدیرکل فنی و حرفه‌ای استان قزوین همچنین به وجود خلأ نظارتی در برپایی دوره‌های مهارت‌آموزی ویژه کارگران ساختمانی اشاره و تصریح کرد: متأسفانه در سال‌های اخیر بخش زیادی از افرادی که گواهی مهارت شغلی ویژه کارگران ساختمانی را دریافت کردند، اصلاً کارگر ساختمانی نبوده‌اند و به همین خاطر نظارت‌ها در حوزه اعطای مدرک مهارتی به کارگران ساختمانی با همکاری اداره‌کل کار تشدید می‌شود.
عرب افزود: با توجه به اینکه اعضای سازمان نظام مهندسی ساختمان حکم کارفرما و ناظر را در بیشتر پروژه‌های ساختمانی دارند، باید کارگران شاغل در این پروژه‌ها را برای طی کردن دوره‌های مهارتی به سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای معرفی کنند و در به‌کارگیری کارگران ساختمانی و همچنین افزایش دستمزد اولویت را به کارگران صاحب مهارت بدهند.
وی ساماندهی آموزشی کارگران ساختمانی را جزو برنامههای راهبردی سازمان فنی و حرفه‌ای برشمرد و ادامه داد: بدون شک اگر کارگران ماهری داشته باشیم، سرعت، دقت و کیفیت ساخت و سازها هم ارتقا پیدا خواهد کرد و بخشی از مشکلات ما در حوزه ایمنی و کیفیت ساخت و ساز برطرف خواهد شد.
انتهای پیام/
منبع: تسنیم
کلیدواژه: دانشگاه فنی و حرفه ای سازمان نظام مهندسی مهارت آموزی اخبار کارگران دانشگاه فنی و حرفه ای سازمان نظام مهندسی مهارت آموزی اخبار کارگران کارگران ساختمانی دوره های مهارت فنی و حرفه ای استان قزوین مهارت آموزی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۵۸۲۹۳۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
مشوق‌های مهارت‌آموزی اعلام شد + جزئیات
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مشوق‌های مهارت‌آموزی را اعلام کرد. - اخبار اجتماعی -
به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، سردار موسی کمالی؛ مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح امروز درباره جزئیات اعطای مشوق‌های مهارت‌آموزی و شرایط بهره‌مندی از آن‌ها اظهار کرد: به منظور ترویج فرهنگ مهارت‌آموزی و ایجاد انگیزه و تشویق جوانان به مهارت‌آموزی، مشوق‌هایی برای سربازانی که قبل از اعزام به خدمت مهارت یاد می‌گیرند در نظر گرفته شده است.
وی افزود: اعطای یک ماه کسری خدمت، تعیین سازمان محل خدمت، تعویق اعزام به مدت حداکثر 6 ماه، انتخاب استان محل خدمت، بخشش اضافه خدمت سنواتی سربازان، استفاده از یک ماه مرخصی، اعطای یک درجه بالاتر، استفاده از سرباز ماهر به عنوان کمک مربی و مربی در نیروهای مسلح، به‌کارگیری تخصصی در داخل نیروهای مسلح و اولویت برای استخدام در نیروهای مسلح از جمله مشوق‌های موجود برای سربازان است.
کمالی در پاسخ به این سوال که هر سرباز وظیفه از چند مشوق می‌تواند بهره مند شود، گفت: هر فرد حداکثر از یک مشوق می‌تواند استفاده کند و حین ثبت نام بر اساس اولویت‌بندی، می‌توانند تا 4 مشوق را برای خود انتخاب کنند.
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح با بیان اینکه اعطای مشوق‌های سربازان ماهر از 15 اردیبهشت ماه عملیاتی خواهد شد، افزود: مهارت‌آموزان به 4 گروه دوره‌های کوتاه‌مدت، فارغ‌التحصیلان هنرستان‌های فنی و حرفه‌ای و کار و دانش، گروه پزشکی و پیراپزشکی، فارغ‌التحصیلان سایر دانشگاه ها تقسیم می‌شوند.
وی گفت: دوره‌هایی که در فنی‌وحرفه‌ای، جهاد کشاورزی، جهاد دانشگاهی، فناوری اطلاعات و… سپری می‌شوند کوتاه مدت هستند. این گروه با کسب 240 امتیاز می‌توانند از بالاترین مشوق استفاده کنند و اگر فردی امتیاز کمتری کسب کند، از مشوق‌های کمتری بهره‌مند می‌شود.
ثبت‌نام رسمی برای دریافت مشوق‌های سربازی از 15 اردیبهشتکمالی با بیان اینکه امتیازها را به 3 دسته تقسیم کرده‌ایم و برای ورود به مشوق کسب حداقل 80 امتیاز نیاز است افزود: امتیاز 80 تا 160 جزو گروه اول مشوق محسوب می‌شود که به عنوان مثال در کسری خدمت و مرخصی، 10 روز کسری یا مرخصی به این گروه تعلق می‌گیرد.
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح ادامه داد: در گروه دوم مشوق‌ها نیز، 161 تا 239 امتیاز نیاز است افراد کسب کنند و از 20 روز مرخصی یا کسری می‌توانند بهره مند شوند.
کمالی تاکید کرد: اما در گروه سوم افراد می‌توانند از مشوق به صورت کامل بهره مند شوند و 240 امتیاز برای این گروه نیاز است.
وی با بیان اینکه به گروه آموزش‌های کوتاه مدت، بسته به میزان آموزش امتیاز تعلق می‌گیرد گفت: گروه هنرستانی ها 240 امتیاز به بالا و برای گروه پزشکی و پیراپزشکی 240 امتیاز به بالا در نظر گرفته شده است.
کمالی با بیان اینکه برای گروه سایر فارغ التحصیلان که بیشتر از طریق دانشگاه‌های کشور فارغ التحصیل شده‌اند روش محاسبه تفاوت دارد افزود: سایر فارغ التحصیلان از 6 آیتم می‌توانند امتیاز کسب کنند.
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح بیان کرد: این افراد به ازای هر ساعت دوره تخصصی 1 امتیاز دریافت می‌کنند و تا 100 امتیاز امکان دریافت امتیاز وجود دارد، آیتم دوم مهارت‌های شغلی عمومی است که به ازای هر 3 ساعت آموزش فرد می‌تواند امتیاز دریافت کند و حداکثر 40 امتیاز دارد. همچنین اگر فرد سابقه دستیاری داشته باشد به ازای هر 5 ساعت 1 امتیاز و تا 40 امتیاز می‌تواند دریافت کند و آیتم چهارم نیز مربوط به کاراموزی و سابقه آزمایشگاهی است که تا 60 امتیاز تعلق می‌گیرد و هر 5 ساعت 1 امتیاز دارد.
کمالی ادامه داد: آیتم پنجم تدریس است و کسانی که در سطح پایین تر رشته خود را تدریس می‌کنند به ازای هر 5 ساعت تدریس می‌توانند 1 امتیاز دریافت کنند و تا 40 امتیاز تعلق می‌گیرد. دروی عملی و آزمایشگاهی تا 50 امتیاز تعلق می‌گیرد و هر واحدی 5 امتیاز دارد.
وی در پاسخ به سوالی مبنی بر اینکه چه سازمانی قرار است صحت سنجی داشته باشد گفت: دوره‌های کوتاه مدت در خود سازمان‌ها، مدارس را وزارت آموزش و پرورش، گروه پزشکی را وزارت بهداشت، سایر رشته‌ها را نیز وزارت علوم و دانشگاه های خود و دانشگاه آزاد را نیز همین دانشگاه صحت سنجی مدارک را انجام می‌دهد.
کمالی بیان کرد: برای ثبت‌نام افراد می‌توانند به سامانه سخا پلیس مراجعه کنند ؛ اعزامی‌های تیر ماه به بعد می‌توانند از این مشوق‌ها بهره مند شوند و شامل افراد حین خدمت نمی‌شود.
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح گفت: افراد حداقل 2 ماه قبل از اعزام به خدمت باید نسبت به ثبت‌نام اقدام کنند و از 15 اردیبهشت ماه اعزامی‌های تیر ماه به بعد می‌توانند اقدام کنند.
انتهای پیام/
خودکشی از رزیدنتها به پزشکان رسیده؛ چرا دکتر سمیرا آلسعیدی خودکشی کرد؟/ «خودکشی پزشکان بهمثابه یک انتحار اجتماعی است»